快科技5月12日音问，据媒体报谈，受AI入手的存储需求暴涨带动，韩国存储芯片巨头SK海力士2026年交易利润上限有望达到250万亿韩元。按照10%的分陋习章，其韩国总部职工东谈主均年终奖最高有望独特300万元东谈主民币。

然而，有中国职工响应，中韩两地职工的奖金存在明显落差。“韩国那里依然取消了奖金上限，但国内的奖金永远上不去。”

据该知情东谈主士裸露，若韩国职工能拿到300万元奖金，中国职工对应的金额不到其5%，2026世界杯博亚体育(中国)官方平台折算下来约15万元。“固然不是每个东谈主皆拿15万，具体会证据评级有所退换。”

现在，SK海力士在中国大陆主要设有三座工场，分散位于无锡、大连和重庆。

其中，无锡厂主营DRAM业务，2026美加墨世界杯中国认证平台大连厂为收购英特尔钞票后组建的Solidigm NAND工场，重庆厂为封测基地。此外，公司在深圳、北京、上海设有销售公司，提供时间因循。

证据招聘网站信息，SK海力士在中国招聘的工程师岗亭月薪巨额在1万至3万元之间，首肯披发13薪；高等工程师月薪最高可达3.5万元。

薪资除外，公司也为中国职工提供年放假等通例福利。举例，销售等因循性岗亭无需加班，但并未提供股票等关系引发。

“股票引发科罚层皆有，但科罚层皆是韩国东谈主，中国东谈主作念不了科罚层。”前述知情东谈主士暗示。

多位曾在韩国企业责任的前职工也说明，这类公司基本不向中国职工提供股票引发。一位前三星职工以为，中国分公司更像是一个销售主体，通常于国度级代理商的观念。

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